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就在公司试行车间承包责任制一个月后

2017-01-14 07:09

二线班长程锡兵向记者讲述了一段张中大义灭亲的故事。一次,张中的姐夫在上班时间打瞌睡,被发现后,他毫不留情地告诫姐夫:你是我的姐夫,理应更加遵守车间的规章制度,带头做事才对,怎么能上班打瞌睡。如果下次再有类似情况发生,你就不要在这里做了!

张中就是这样一个人,没有一点私心,从不计较个人得失,这也是我选中他来进行车间承包责任制的主要考虑。这是杨国文对张中的又一评价,他告诉记者,就在公司试行车间承包责任制一个月后,张中带领他的团队通过努力成功实现了节能提效发展,工人工资由原来月平均不到2000元,一下子提高到4600元。就在领取当月工资时,看着如此高的工资,张中说什么也不肯拿,说太高了。但按照承包合同,杨国文要求坚决按照合同执行。双方僵持不下,最后只能采取折中的方法,张中车间按人均2600元发放了工资,剩下的设立车间基金。更让杨国文感动的是,张中首次动用车间基金,还是去慰问车间一名工人生病的父亲。

多年来,张中以自己的实际行动去感染着身边的每一名员工,他以忠诚朴实、爱岗敬业、乐于奉献的精神凝聚着团队,影响着团队。在他的带领下,员工队伍稳定,团结和谐,连续五年被评为先进集体,2008年还被常州市总工会授予工人先锋号。

张中待人宽、对己严,带领团队为企业发展奋斗着。

编辑 晓

武宣 记者 韩小刚

记者点评:长海的成功不是偶然,适时实行车间承包责任制为公司实现跨越发展奠定了基础,而改革的成功施行,离不开张中这个优秀党员干部的作用,他的爱岗敬业、乐于奉献、公正严明,凝聚起了一个强有力的团队,而张中团队的成功更是影响了整个公司的发展。

张中就是这样,对待下属,他向来关怀备至。下属有困难,他总是力所能及帮助解决;工人生病,他会亲自送去医院,帮忙挂号、买药,忙前忙后,还会从自己口袋里拿出300、500元给予慰问。张中的和蔼可爱感动着公司的每一个人,下属员工都说:跟着张中干,再苦再累心也甘。

王锋还向记者讲述了一个关于他在长海的故事。2006年来长海打工的他,工作不到半年就去了昆山。可没过多久,他又回到了长海,回到了张中的班组上,因为他发现:还是跟着张中干才开心。自此,王锋在张中的耳濡目染下踏实苦干,通过几年的拼搏努力,如今,他当上了短切毡车间的车间副主任,成为了独当一面的工作能手。

但对待自己或者家人,他要求十分严格。张中的妻子、弟弟、弟媳等亲人都在他所在的车间工作。但是他向来严格要求他们,时常告诫他们:车间里的事你们什么也别管,只要细心做好自己手上的事情就行。

待人宽,对已严。这是张中最无私的表现,也是凝聚人心、令人信服的关键所在,这才是一名优秀共产党员必须具备的素养,缺乏这样的品质,或许能成为一名爱岗敬业的好员工,却成为不了带动公司发展的宝贵财富。

他做事很认真,对下属也很包容。遇到什么问题,不管什么时候叫他,他从来不抱怨,而是很乐意地来帮我们解决。对于工作,张中向来要求严格,但同车间的工人们都十分信服他,来自四川的王锋就深有感触,他告诉记者,张中手机是二十四小时开机的,哪怕是深夜,也只要一个电话,他就会第一时间赶到现场,亲自解决生产中碰到的一个又一个难题。

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